El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del departamento San Lorenzo selló un nuevo acuerdo salarial que consolida una mejora real y permanente para todas las trabajadoras y trabajadores de la actividad. El esquema pactado establece una recomposición escalonada del 16%, además de asegurar el pago de sumas fijas correspondientes a los meses previos.

Detalle del esquema de actualización:

A partir de julio de 2026, se aplicará un incremento del 10% no remunerativo sobre el básico conformado de junio. Este porcentaje tendrá impacto directo en los adicionales por antigüedad, turnos rotativos y títulos, además de contemplar la actualización del concepto de presentismo.

Desde septiembre de 2026, se incorporará un 6% adicional no remunerativo (calculado también sobre el básico conformado de junio). Al igual que la primera etapa, incidirá sobre los adicionales y se abonará junto con una nueva actualización del presentismo.

A partir de diciembre de 2026, la totalidad de los aumentos otorgados durante este periodo pasará a integrar el salario remunerativo, incorporándose de forma definitiva a la estructura del básico.

Sumas fijas, SAC y cláusulas convencionales

Asimismo, la conducción sindical coordinó el pago de las sumas fijas no remunerativas pendientes de mayo y junio, las cuales deberán ser abonadas por las empresas antes del 10 de julio de 2026. Si bien estos montos fijos no generan impacto en los adicionales, la suma correspondiente al mes de junio será considerada legalmente para el cálculo del primer Sueldo Anual 

Por último, se aclaró respecto a la disposición del convenio que la retención prevista en el artículo 51 del Convenio Colectivo de Trabajo 391/04 se aplicará de forma única y excepcional sobre el incremento del 10% de julio, quedando exentos el resto de los conceptos que integran el presente acuerdo.

Este resultado es fruto del compromiso de las bases y de la firmeza de los dirigentes y delegados paritarios en la mesa de negociación, logrando proteger de manera efectiva el poder adquisitivo y el bienestar de las familias aceiteras frente al contexto económico actual.