SOEA

Beneficios para afiliados

Casamiento:

Contando solo con el 1er descuento en su recibo de sueldo, el sindicato otorga al afiliado un subsidio económico de $1.501.500 para la categoría A a la D, $1.856.500 para la categoría E y $2.019.000 para la categoría F. Requisitos: Último recibo de sueldo, fotocopia del Acta de Matrimonio, fotocopia del DNI del cónyuge del afiliado, constancia de CBU del titular afiliado otorgada por el banco y teléfono del titular.

Nacimiento:

Contando solo con el 1er descuento en su recibo de sueldo, el sindicato hará entrega de un subsidio por nacimiento de hijo/a por el monto de $600.000. Requisitos: Último recibo de sueldo, fotocopia de la Partida de Nacimiento, constancia de CBU del titular afiliado y teléfono del titular.

Bautismo:

Contando solo con el 1er descuento en su recibo de sueldo, el sindicato hará entrega de un subsidio de $165.000. Requisitos: Último recibo de sueldo, fotocopia del Certificado de Bautismo (Fe de Bautismo) otorgado por la parroquia o iglesia actuante, constancia de CBU del titular afiliado otorgada por el banco y teléfono del titular.

Cumpleaños de 15 de Hija Directa:

Contando solo con el 1er descuento en su recibo de sueldo, el sindicato hará entrega de un subsidio de $1.501.500 para la categoría A a la D, $1.856.500 para la categoría E y $2.019.000 para la categoría F. Requisitos: Último recibo de sueldo, fotocopia del DNI de la hija, constancia de CBU del titular afiliado otorgada por el banco (no es válida la emitida por cajero automático) y teléfono del titular.

Cumpleaños de 18 de Hijo Directo:

Contando solo con el 1er descuento en su recibo de sueldo, el sindicato hará entrega de un subsidio de $1.501.500 para la categoría A a la D, $1.856.500 para la categoría E y $2.019.000 para la categoría F. Requisitos: Último recibo de sueldo, fotocopia del DNI del hijo, constancia de CBU del titular afiliado otorgada por el banco (no es válida la emitida por cajero automático) y teléfono del titular.

Libros Escolares:

Contando solo con el 1er descuento en su recibo de sueldo. A los hijos de aﬁliados que cursen sus estudios primarios y/o secundarios, el sindicato les otorga los libros de estudio. De acuerdo al ciclo escolar varía la cantidad de textos. Tramite a distancia. Ingresando a la Web de Aﬁliados - https://www.secwebaﬁliados.soeasl.org.

Útiles Escolares:

Contando solo con el 1er descuento en su recibo de sueldo. Los aﬁliados recibirán un kit escolar para cada hijo que asista a un establecimiento educativo. Desde salita de 4 años hasta el secundario. Tramite a distancia: Se deﬁnirá según situación epidemiológica al momento de entrega. Ingresando a la Web de Aﬁliados - https://www.secwebaﬁliados.soeasl.org

Salones de Eventos:

Comunicarse con Mutual AMPIAVA a los teléfonos (03476) 441678 y (03476) 449341 o mail: mutual@ampiava.org.ar. Córdoba 1125 piso 5 PGSM. De 9 a 17hs.

Ayuda económica a Estudiantes Terciarios y Universitarios:

Requisitos: Último recibo de sueldo, Constancia de Alumno Regular original (firmada y sellada), Certificación Negativa del alumno (ANSES), constancia de CBU del titular afiliado otorgada por el banco y teléfono del titular. • Estudiante Terciario: $115.000 • Estudiante Universitario: $200.000

Ortopedia:

El Sindicato reconocerá el 50% de los gastos originados en la compra de plantillas y calzados ortopédicos, hasta dos pares por año.Se reintegra el 100% de los gastos originados en el alquiler para el aﬁliado y su grupo familiar de los siguientes elementos: muletas, sillones de ruedas, tubos de oxígeno, camas ortopédicas, bastones, trípodes, etc. En la compra de rodilleras, Musleras, muñequeras, etc con un tope de reintegro de $100.000. Requisitos: Último recibo de sueldo, receta médica, factura de compra, constancia de CBU del titular y teléfono del titular.

Óptica:

En la compra de marcos y cristales (comunes, bifocales, antirréflex o laboratorio orgánico), el SOEA otorgará un reintegro con un tope máximo de $100.000 (sujeto a actualización según costos vigentes). Requisitos: Receta médica, último recibo de sueldo, factura de compra y teléfono del titular.

Guarda de Puesto:

Cuando el trabajador se encuentre en licencia por enfermedad inculpable y agote los plazos de ley, el sindicato otorgará un subsidio mensual equivalente a 100 horas del básico conformado, según los valores de la categoría que reviste (CCT 04/76 o CCT 14/14 para supervisores). El beneficio se mantendrá hasta que el trabajador se reintegre a sus tareas o se agote la guarda de puesto según los plazos vigentes de la Ley. Requisitos: Contar con un año de antigüedad, presentar último recibo de sueldo, telegrama de la empresa y teléfono del titular.

Asesoría Legal:

Los aﬁliados podrán realizar consultas de orden legal, sin costo alguno, en la sede sindical.Atención días Miércoles de 13:00hs a 17:00hs y días Viernes 13:00hs a 16:00hs. Sede San Jerónimo Sud un jueves cada 15 días en el horario de 13:00hs a 16:00hs.

Defensa al Consumidor:

En el local sindical de calle Tucumán 335 se podrán realizar consultas ante un profesional sin costo para el Aﬁliado. Horarios: jueves de 14:00hs a 16:00hs Próximamente en San jerónimo Sud.

Préstamo de Sillas y Tablones:

El Sindicato otorga este beneﬁcio para el festejo de cumpleaños del aﬁliado o grupo familiar directo a cargo, como así también para casamiento del aﬁliado, comunión o bautismo de los hijos. (No incluye: vajillas, utensilios, mantelería, mesas redondas, cubre sillas, etc). Límite de pedido: 5 tablones y 50 sillas. Requisitos: Solicitar con mínimo 2 días de anticipación. Completar el formulario correspondiente. Último recibo de sueldo y Teléfono Titular

Fondo Voluntario de Medicamentos:

El aﬁliado que se adhiere al Fondo Voluntario de Medicamentos, debe ﬁrmar un formulario en la sede sindical. Obtendrá importantes descuentos en numerosas farmacias del Departamento San Lorenzo, sin límite de recetas. Si la compra la realiza en la Farmacia Mutual AMPIAVA, el descuento será muy superior. Consulte según su obra social. La Farmacia está en Av. Córdoba 1125 de la ciudad de Puerto General San Martín. Teléfono sede pto San Martin 03476- 441678/449341. Sede San Jerónimo tel. 0341-4909612. Nota: Retirar formularios en sede sindicales (Pto San Martín – San Jeronimo), centro médico y/o farmacia Ampiava. Requisitos: Último recibo de sueldo.

Leche Maternizada:

El Sindicato reconocerá al aﬁliado el 50% del gasto por la compra efectuada de la leche maternizada, desde el tercer mes de vida hasta el año, por razones de salud. Este beneﬁcio se otorga únicamente a la compra realizada en la Farmacia Mutual AMPIAVA. Requisitos: Último recibo de sueldo. Historia Clínica del bebé.

Nichos y Sepelio:

Servicio de nicho y sepelio, o subsidio equivalente. Para aﬁliados y grupo familiar directo. Hijos hasta los 21 años. Prestar: Último recibo de sueldo. Comunicarse a la sede gremial de 8 a 17 al (03476) 422106 y 420954. En otro horario comunicarse al: 422956 / 426252 – Cel. 3476416813.

Ambulancia:

El Sindicato cubre el 80 % del valor del traslado en ambulancia (en un radio de 30 Km), para el aﬁliado y su grupo familiar directo. Solicitar este Servicio comunicándose con anticipación al gremio, días Lunes a Viernes de 08:00hs a 17:00hs. Requisitos: Poseer el certiﬁcado médico de traslado. Último recibo de sueldo

Viviendas:

Seguimos avanzando en el proyecto del barrio aceitero en Timbúes y en San Jerónimo Sud. Cientos de compañeros podrán alcanzar su casa propia

Como afiliarse:

Para Aﬁliarse al Sindicato puede solicitar el formulario inicial a su delegado o bien llegarse a la sede sindical. Deberá Presentar fotocopias: DNI titular y CUIL – DNI de la esposa y CUIL – Certiﬁcado o libreta de Matrimonio – En caso de estar en pareja Cert. de unión convivencial – partida de nacimiento de los hijos – último recibo de sueldo – Constancia de CBU emitida por el banco o por homebanking.

IMPORTANTE!

Para tramitar a distancia: Envienos un correo a administracion@soeasl.org o llamar a (03476) 422106. Aclaración: Si ya recibimos la información por otro beneﬁcio, no es necesario volver a enviarla.